市紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新“四項(xiàng)監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接、貫通融合有效路徑，持續(xù)探索完善提升“室組地”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過聯(lián)系指導(dǎo)、聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、聯(lián)合辦案，推動(dòng)委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作一體謀劃、一體部署、一體落實(shí)，充分釋放監(jiān)督治理效能。
一、堅(jiān)持組織一體建強(qiáng)。強(qiáng)化支部領(lǐng)導(dǎo)，各黨支部加強(qiáng)對(duì)“室組地”聯(lián)動(dòng)協(xié)作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織“室組地”定期召開聯(lián)動(dòng)協(xié)作工作會(huì)議，及時(shí)研究重點(diǎn)工作，通報(bào)重要信息，解決重大問題。打造“融合課堂”，圍繞“一支部一品牌”創(chuàng)建，以“支部書記講黨課”為載體，用好主題黨日、組織生活會(huì)，推動(dòng)黨支部和黨小組同學(xué)習(xí)、同交流、同研討，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。
二、堅(jiān)持人員一體調(diào)配。建立聯(lián)動(dòng)工作人才庫，按照“主體不變、適當(dāng)歸類、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”原則，選配政治過硬、能力過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部組建人才庫，由監(jiān)督檢查室安排專人管理，動(dòng)態(tài)更新，統(tǒng)籌使用。統(tǒng)籌調(diào)度聯(lián)動(dòng)人員，“室”“組”“地”根據(jù)工作需要提出調(diào)度使用申請(qǐng)，擬定調(diào)度使用方案，監(jiān)督檢查室提請(qǐng)黨支部集體研究，經(jīng)黨支部書記批準(zhǔn)后實(shí)施。
三、堅(jiān)持監(jiān)督一體落實(shí)。建立聯(lián)動(dòng)監(jiān)督“小專班”制度，“室組地”每年對(duì)照監(jiān)督事項(xiàng)，匯總形成聯(lián)動(dòng)監(jiān)督項(xiàng)目清單。針對(duì)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目清單，建立監(jiān)督檢查室統(tǒng)籌、“室組地”一體聯(lián)動(dòng)、組建監(jiān)督工作“小專班”等機(jī)制，適時(shí)開展監(jiān)督檢查、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)督查、交叉互查等，有效凝聚監(jiān)督合力。建立政治生態(tài)定期分析研判制度，監(jiān)督檢查室每季度會(huì)同“組地”對(duì)聯(lián)系單位、縣區(qū)政治生態(tài)情況進(jìn)行分析研判，形成年度政治生態(tài)分析研判報(bào)告。
四、堅(jiān)持案件一體辦理。統(tǒng)籌研判問題線索，監(jiān)督檢查室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“組組”案件線索不均衡問題，指導(dǎo)督促“組地”問題線索處置、研判和辦理；“組地”及時(shí)向監(jiān)督檢查室報(bào)送受理、發(fā)現(xiàn)的問題線索及重大突發(fā)事件、重大與情等情況。統(tǒng)籌調(diào)配辦案力量，針對(duì)涉及面廣、案情復(fù)雜、情況緊急、上級(jí)督辦交辦等案件，通過領(lǐng)導(dǎo)包案、提級(jí)辦理等模式，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)辦案力量，合力攻堅(jiān)。
五、堅(jiān)持隊(duì)伍一體建設(shè)。開展“培優(yōu)計(jì)劃”，以夯實(shí)“三基”能力、提升“三化”水平為目標(biāo)，落實(shí)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、縣區(qū)（功能區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察干部到監(jiān)督檢查室輪訓(xùn)機(jī)制，選派“組地”干部到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等部門跟班鍛煉。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，將“室組地”參與聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、聯(lián)合辦案等情況納入年度考核，對(duì)在聯(lián)動(dòng)協(xié)作工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（市委改革辦 劉占杰）
