（記者 尹曉玉）5月25日，市委常委、組織部部長常英敏到中原食品實驗室、漯河微康生物科技有限公司、安邁康農業微生物研究院調研，詳細了解人才引育、科研成果轉化等方面的情況，并主持召開座談會，聽取工作情況匯報，分析研判當前形勢，研究解決有關問題。
常英敏強調，要搶抓大機遇，抓好省、市共建全國食品創新人才高地機遇，積極對接國家“3+N”人才高地和人才平臺戰略布局，聚焦高層次創新人才、高能級集聚平臺、高質量成果轉化、高品質人才生態，拉高標桿、高樹目標、堅定信心，全力建設全國食品創新人才高地。要構建大格局，圍繞三大主攻方向、六大產業鏈條，深入企業、高校、科研機構開展調研，摸清人才工作真實情況，促進人才融合和人才精準引進，著力構建新時代“大人才”工作格局。要抓好大落實，市直職能部門、各縣區（功能區）協同合作，以中原食品實驗室為核心，進一步細化“人才新政35條”新舉措，確保可操作、能落地；實行好調度會、專班會、周交辦機制，每周交辦，每月調度，及時解決問題，推動工作落實。要做優大生態，堅持常態化外出引才，做好人才引育和平臺建設，提供人才全鏈條精準服務，推動人才大生態和用人單位“小氣候”一同優化，為打造全國食品創新人才高地、推進中國式現代化建設漯河實踐增光添彩。
責編：翟柯 編審：陳向黨 終審：王崢
